“我没事了。”闻多直接说道，“楠小姐，你有做计划书吗？”
“？”
“公子爷打算将【苍蓝】交给你来打理，你有计算过以后的收益问题吗？”
“？？”
“要不要扩张员工的队伍呢？”
“=。=”
“我觉得吧，就算是分店，最好还是尽快确立好员工的福利，考核标准，招收标准，奖励惩罚机制等等。对了，公子爷灌输给我的知识里，我好像找到了一本【店铺】守则，编写者竟然是优夜小姐，你这有范本吗，我打算背一下。”
“Emmmm……”
“还有，楠小姐，如果你在位置上做得不好，作为你的下属，我有没有投诉的权利？最多可以越多少级上报？”
——你想屁吃？
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