先扬后抑，这是必要的领导艺术。但李毅飞接下来的话，让会场的气氛瞬间绷紧。
“但是，”李毅飞话锋一转，语气陡然变得严峻，“我看得更多的，是问题，是短板，是差距！而且很多问题是共性的，是带有普遍性的！”
李毅飞没有点名具体区县，但列举了调研中看到的种种现象：
“有的地方，热衷于造‘盆景’、树‘样板’，搞一些华而不实、劳民伤财的‘形象工程’、‘政绩工程’，而对老百姓房前屋后、身边具体的困难视而不见，充耳不闻！”
“有的地方，守着绿水青山却不知道如何转化为金山银山，或者为了眼前一点GDP，就对环境污染、生态破坏睁一只眼闭一只眼，这是对历史、对人民极大的不负责任！”
“有的地方，干部队伍暮气沉沉，遇到矛盾绕道走，碰到困难往上交，不敢担当、不愿负责、不善作为，‘等靠要’思想严重，门好进、脸好看，但事依然难办！”
“有的地方，发展规划朝令夕改，或者躺在规划图上睡大觉，缺乏‘功成不必在我，功成必定有我’的胸怀和境界，缺乏一任接着一任干的韧劲！”
“更普遍的是，我们的一些干部，思想观念、能力素质与发展新阶段、新理念的要求严重脱节！
还是习惯于粗放式增长的老套路，对科技创新、绿色发展、民生福祉等新时代的硬要求，理解不深、办法不多、行动迟缓！”
李毅飞的声音不高，但每一句话都像鞭子一样抽在不少人的心上。
台下，近港县的县长低下了头，湾仔县的县委书记脸色涨红，陵城区的区长如坐针毡，大化区的区长额头冒汗……就连市长赵永辉和常务副市长刘清，脸色也变得十分凝重。
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