“大家统一千字八块，过稿率可以适当提高一些，谁的文采高，过稿多，挣得多自然会留下了来，那些实在写得不行的，没有文采的，就算硬逼着他们留在文学组也是浪费时间，你可以适当地帅选掉几个人。”
“老板，你是让我辞掉一些员工？”
楚星走到窗边，淡淡道：“不需要你辞退人，你把过稿率提高到大家平均薪水能拿到五百的程度，其中有文采的肯定会留下了，那些没有文采的，一直拿不到钱他们自己就会离开。”
米舒瑶有些犹豫：“那，文学社的人愿意来咱们社团吗？”
“没有人会和钱过不去，文学社的人就真的那么高尚？他们就真的视钱财如粪土？我看不见的吧？文学社也有勤工俭学的，是人就要吃饭，是人就有私心，千字八块，他们随随便便写个几千字，一个月甚至能拿七八百，比在外面累死累活跑腿的同学挣得还多，为什么不来？”
米舒瑶长长松了一口气，脸上终于有了笑容：“老板，我知道怎么做了，中午趁着午休我就去一趟文学社，我在文学社还有几个朋友呢，肯定能找到人。”
楚星倒是不担心招人的事情。
俗话说有钱能使鬼推磨，只要楚星肯砸钱，什么样的人才找不到。
……
第二天，米舒瑶果然从文学社挖来两名骨干成员。
作为文学系的骨干，这两人从小喜欢写作，其中一个人还在文摘杂志上发布过几篇文章，楚星看过他们写的，文采是有的，楚星只是稍稍指导了几句，让他们往新奇上面写，要写那种一眼就让人关注，让人好奇能留住人的文章。
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