“这种操作，你有把握吗？”院长小声的问脑外的副主任。
副主任没有一点尴尬的摇了摇头，“老大，这种级别的操作，别说咱们医院了，就是全八闽也找不出来一个！要求太高了。”
听完主任的话，院长也没生气，而是笑了笑，转头给张凡的老师侄说道：“看到了没有，这才是专家，这才是外科大拿。
你算什么专家，你算什么大拿！
请的人都不会请，差点出大事。要不是张院来，你估计现在写检查呢。这个事情，我会上报的！”
老好人是当不了领导的。
上下级之间矛盾公开化，别说撕破脸皮了，找到机会恨不得弄死你的都是常态。
越是级别低的时候，矛盾越是惨烈。
比如大型三甲医院，往往不会鱼死网破。毕竟今天在这个医院待不下去，我说不定还能去另外的大型三甲医院当院长。
大家都是有一个相互不放蛋蛋的。
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