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第31章 喜加一 (5 / 7)

作者:有腹肌的园长 最后更新:2025/7/29 16:12:37
        赵晨曦所在的摩根士丹利更是以严格的离职流程著称。

        林栋庆幸自己是组建单一家办,不对外募资,否则光竞业协议就足够让他头疼。

        此外,赵晨曦还需要培训接任者,确保在她离职后,团队能够顺利运作,20天的时间少不了。

        至于王雅丽,她的离职相对简单。

        由于Facebook尚未在亚太地区设立总部,她在亚洲的业务范围有限,主要负责市场开拓。

        王雅丽只需将现有的推广计划和媒体资源交接给继任者。

        此外,作为一家新型互联网公司,Facebook仅对她在同行业中的就业设有限制,但并不禁止她加入只对内部服务的家族办公室,只需遵守保密协议即可。

        在享用早午餐的过程中,林栋拨通了王雅丽的电话。

        “雅丽,今天我计划去星展银行开一个私人银行账户。你有没有熟悉的朋友可以帮忙处理这个业务?”电话接通后,林栋开门见山地问道。

        他相信王雅丽肯定与当地最大的商业银行打过交道。

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