只这样略想,谢玉重新化身网店店主,根据厂里生产水平,准备发布活动,同时也准备第四款根据在早稻田大学医学研究院搞到的邪道数据,改吧改吧,做一块健康监测仪。
新品上市了。
没办法,在谢玉不在的三周情况下,崔主任替谢玉做主,给谢玉招了两百优秀员工。
虽开始了轮班制,但近五百号员工的要依靠自己吃饭。
若不尽快开展新业务,谢玉怕以后真挣的钱还不够给员工们开工资了。
其实从柳如烟的康乐工程上就能看出,如今掏空年轻人六个钱包的国内房地产行业巅峰已过,已经处于下坡路阶段了。
政府为了兜底维稳,自然要保就业。
崔主任作为街道办的主任,一算街道内能接受就业的,也就那几个。
其中自然最看好的就是谢玉的厂子了。
有崔会计这个「内鬼」在,有些数据崔主任比谢玉了解还多。
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