尹照棠道：“市场上杂七杂八的货不少，早一点上市，更容易打响招牌。”
廖志鸿点头：“我争取。”
一千多名工人，只是一条生产线，包括运输，组装，技术，包装，销售等，工厂人数过百，还要配行政，保洁，厨师。
人数过千，相应的配套班子都要扩大，还得得有宿管，安保。
关键的技术工人，主要在厂内抽调，工程师只能靠挖，或者到港岛进行校招，以年时间培养。
对外招募都是流水线工人，和配套人员，前者称为“普工”，后者称为“杂工”，往上可晋升“熟工”，“组长”，“车间主管”等。
普工的晋升流程跟“技工”是隔开的，除非普工学习技术，转为技工，否则绝不可能升职为技工的上级。
因为技工的领导叫作“工长”，工资跟工程师相当，是蓝领骨干，厂长直属的中层管理。
第二天上午，忠合电子招工的广告，便贴满上水围的大街小巷。
普工起薪三千，杂工两千到两千五，技工起薪四千港币，还承诺包两餐，加班费1.5倍时薪。
待遇十分优厚，已比肩港岛低级公职人员，并超过市区服务业的工薪。
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