筹备委员会不召开特别会议，定例是每个月飞往BJ，开一次会议。临时性工作可电话沟通，传真文件。
翌日。
尹照棠便搭飞机回到九龙，继续办公。最高层的政策改革，没办法一蹴而就，必须不断得平衡，验证，寻找共识。
难度非常大，想改变委员们的立场，将以年单位，靠一次次会议，一次次的努力。
不过，有设计师的加油打气，他动力强了很多，连续几天都想着方案。至少要定一条可行的路线，才有做事的方向。
最后，尹照棠在那首诗的作者身上找到答案，把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少。在委员会里孜孜不倦，寻求支持，同时，利用前世的信息优势，提前跟正式筹备组委员搭线。
只要在筹备组正式成立前，在筹备组里拥有过半支持率，便可以通过教育改革。
正式筹备组大名单一百五十人中，要有七十六票。其中尚有一百三十名委员，尚未得选，要尹照棠背出一百五十人的大名单不现实，但扩大到最大范围，顶多五百名备选者。
派人仔细梳理背景和立场，结合风险，利用内地信息源验证，推出谁会入选，答案也八九不离十。
再与备选者进行沟通，支持他者，上，不支持者，下，便可促成改革成功。
大名单仲每位委员，其实也都是各自领域的巨头。也不用着想把过半数的人，变成自己人，在制定政策上呼风唤雨，无所不能。
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