梁源这一招，既解决了建造商超综合体的问题，又解决了这些人身上本来烙印的问题。
随着时间慢慢推移，梁源的团队，也逐渐从这些人当中，挖掘出他们的各自才能。
有人当过小工，干过瓦匠，有一定的水泥工经验，就被安排到竹楼居住所建设当中。
有年长者，有种地养花经验，则被宋雯领过去，交给李大妈她们统一安排。
有在老家养猪放养之类的经验的，则会被分到养殖场那边。
还有会做饭的，则会被安排到临时食堂，帮所有人做大锅饭。
反倒是那些有管理经验，行政经验的人，此刻都没有什么大用，全都老老实实搬砖挖洞。
这些人，短时间内自然不可能让他们当管理者。
目前而言，还需要磨一磨这些人的性子。
哪怕是拥有高贵气质的庄淑媛，也不得不被编入宋雯的队伍里。
原来她还是一个有着丰富养花经验的人。
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