老板实在是太有钱了。
当然，大家更多的还是关心这次的精英挑选。
十个分店啊。那得需要多少店长，多少中层管理？
而新员工想的则是，老员工跟中层管理游走，那这边的管理层岂不是要一下子空出很多职位来。
自己是不是有机会了？
一时间，整个俱乐部人人亢奋，连上班的状态都发生了很大的改变。
一个个上班的时候积极表现，就是希望经理能够看在眼里。
三天的时间，俱乐部完成了初次考核，总共有第一批二十名职工被送往了蜀都。
这些员工里面有经验丰富的管理层也有表现出色的老职工。
等他们到了蜀都，将会配合林雪监督俱乐部的建设，而未来，他们将会成为分店的骨干力量。
第二批的精英考核还在继续，与此同时，俱乐部这边已经发布了招聘广告，必须积极补充新鲜血液了。
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