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第六百五十四章 多重激励,新军之策 (2 / 4)

作者:寒梅惊雪 最后更新:2025/7/23 14:02:19
        训练激励与比武激励的推出,令十万将士欣喜不已。

        尤其是最后一项,请皇帝颁给金陵第一强卫等称号的举措,那可真是令所有将官心思火热。何况连最低的小旗都能得到,这就让人不得不激动了。

        绝对的荣耀,哪怕是他日老了退下去,拿着一块破烂腰牌那也是光宗耀祖的事。

        为了激励军士,必须打开他们向上晋升的渠道,顾正臣将泉州卫训练时的一套搬了过来,允许强兵战胜小旗、总旗、百户三人之后,晋升百户,允许百户战胜同级百户、副千户、千户之后,晋升副千户。

        只不过这十八卫的千户、副千户等多有军功,也有一些背景,顾正臣并没有采取裁撤与取代的举措,而是准许优越者升迁,不优越将官暂时保留。

        一个卫该有五个副千户,但冒出来十个也是很正常的事,就像尚书本该有一个,老朱有些时候不也安排七八个……

        再说了,不优秀的将官可以让徐达想办法弄走,自己没必要得罪这些人。得罪的人越多,自己的路越窄,不划算。

        一系列举措下去,十万将士兴奋起来。

        至于训练并不需要顾正臣太过操劳,将黄森屏、于四野、林白帆等泉州卫将士分开,每个卫安排一百名泉州卫军士演训、带训,剩下二百人负责喊口号、巡视、盘查等事宜。

        泉州卫军士训练了一年了,知道怎么训,也清楚这段路是怎么走过来的。加上他们带头,可以让所有坚持不下去的人认识到,泉州卫的强大不是没有来由的。

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