李毅飞稍稍整理思绪，谨慎地开口：“领导，基层工作最大的体会是，必须融入当地的工作方式，绝不能脱离群众、脱离实际。”
他停顿了一下，见令天明颔首示意继续，便接着说：“但在工作中也发现一些问题。
有些同志容易满足于已有成绩，缺乏持续进取的精神；
更严重的是，个别干部偏离组织路线，对组织的纠正产生抵触情绪；还有少数人工作不上心，却热衷于攀附上级。”
李毅飞的声音沉稳有力：“我认为必须加强基层干部的思想建设，对走偏路的同志要治病救人、惩前毖后。
但对那些执迷不悟、公然与组织作对的，就必须雷霆处置，以儆效尤。”
令天明的手指轻轻敲击桌面，眼中闪过赞许的神色。李毅飞的回答既展现了基层工作经验，又表现出超越基层的思考高度，这很难得。
“说得很好。”令天明站起身，走到窗边，“你知道吗？当初选派年轻干部下基层挂职，部里是有不同意见的。有人担心年轻人经验不足，有人担心会被地方同化。”
他转过身，目光如炬：“但你用实际表现证明了这种锻炼的价值。不仅没有被不良风气影响，反而带去了清新的工作作风。”
李毅飞保持谦逊的姿态：“都是组织培养的结果。”
令天明回到座位，从抽屉里取出一份文件：“今天找你来，是有重要任务交给你。”
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