与此同时，李毅飞开始在关键岗位上进行人事布局，这是掌握权力的实质性步骤。
市卫健委一位分管疾控工作的副主任到龄退休，在酝酿接任人选时，出现了不同意见。
李毅飞力排众议，坚决提拔了一位年富力强、专业背景扎实、且在基层疫情防控和组织管理方面表现出色的干部。
李毅飞强调：“卫健委是重要的民生部门，专业性、责任心和执行力缺一不可。”
随后，市政府办公室主任缪江强被交流到市委担任副秘书长。
李毅飞出人意料地提拔了自己的秘书小刘为办公室副主任，主持日常工作。
这一安排既让小刘获得了关键岗位的历练，也确保了市政府中枢机构的运转能更直接、高效地贯彻市长的意图。
最具风向标意义的，是在一次书记碰头会上，李毅飞提出了调整市财政局局长的动议。
“现任局长工作经验丰富，作风稳健，但在新形势下，观念趋于保守，创新突破意识不足，一定程度上制约了财政资金在支持转型发展、保障重大战略方面的效能。”
李毅飞直言不讳，“我建议，由现任副局长，也是财政业务专家王建军同志接任局长。
王建军同志熟悉全市财政状况，思路开阔，敢于担当，更符合我们当前攻坚克难的需要。”
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