他们都觉得李毅飞的要求太高、太急，有些脱离实际，希望赵永辉这位老市长能在中间“缓冲”一下，或者至少给些明确的指示。
送走这些区县领导，赵永辉站在窗前，看着楼下熙熙攘攘的车流，眉头微蹙。
他理解这些干部的压力和抱怨，很多问题积弊已久，非一日之寒。
李毅飞锐意改革，魄力十足，这本身没有错，但改革必然会触及利益，引发反弹。
如何平衡发展与稳定、改革与阻力，是对这位年轻书记，也是对他这个市长的考验。
“看来，这位小李书记，是真要烧几把火了。”赵永辉喃喃自语，眼神复杂。
他感受到了一种前所未有的压力，这种压力不仅来自李毅飞，更来自那股随之而来的、要求变革的势能。
他意识到，自己不能再像过去那样，仅仅充当一个“维持会长”的角色了。
与赵永辉办公室的“热闹”相比，李毅飞的办公室显得安静许多，但这种安静之下，是更加高效的运转和更加深沉的思考。
他没有过多理会那些可能存在的抱怨和阻力。
李毅飞明白自己的定位，作为市委书记，他的核心任务是把握方向、谋划全局、凝聚力量。
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