第二位叫王海，性格外向，组织协调能力突出，在校期间担任过学生会主席，谈起活动策划头头是道，但涉及具体政策和本地情况时，了解显得不够深入，略显浮泛。
第三位叫陈默，人如其名，进来时略显沉稳，甚至有些内敛。
他经济学专业背景，回答问题言简意赅，没有过多修饰，但句句落在点子上。
当李毅飞有意跳出常规问题，突然问及对工真市当前发展短板和夜间经济的看法时，张明和王海要么泛泛而谈宏观政策，要么重复报告中的提法。
唯有陈默，在谨慎措辞后，提到：“报告中的数据很详实，但我个人感觉，部分基层服务的质量和市场环境的‘软实力’，可能与纸面规划还存在一定差距，比如有些消费场所的体验，似乎未能完全跟上城市发展的步伐。”
陈默没有具体指摘，但这句话，精准地触动了李毅飞昨晚的亲身经历。
李毅飞面上不动声色，心中已然有了倾向。陈默的沉稳、务实以及对问题潜在的敏锐察觉力，正是他目前所需要的。
面试结束后，李毅飞对郑云峰说：“陈默这个年轻人不错，底子扎实，话不多，但心里有数。
就先定他吧，试用期三个月，你跟他谈，把规矩讲清楚。”
“好的书记，我明白。”郑云峰点头，他知道，书记这是选中了。
紧接着，郑云峰安排的司机人选也到了。
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