“对于年轻干部担任重要职务可能面临的质疑和更高期待，你有怎样的心理准备和工作思路？”
这些问题，每一个都切中要害，既是考察，也是提醒。
李毅飞没有急于回答，他略微思考了片刻，然后条理清晰、坦诚务实地说出了自己的思考。
他没有空泛地表决心，而是结合自己过去在不同岗位上的实践经验，阐述了自己的理解和方法论，既体现了对组织原则的坚守，也展现了处理复杂问题的智慧和担当。
整个谈话持续了一个多小时，气氛严肃而坦诚。
吴天宇问得深入，李毅飞答得恳切。自始至终，吴天宇没有透露具体的任职去向，李毅飞也恪守纪律，没有打探半句。
谈话结束时，吴天宇再次与李毅飞用力地握了握手，眼神中带着期许：“毅飞同志，组织上对你寄予厚望。
回去后，继续抓好水又市的各项工作，等待正式通知。要做好交接准备，也要注意保密纪律。”
“请组织放心，我明白。”李毅飞郑重回答。
走出组织部大楼，坐进车里，李毅飞的脸上依旧平静无波，仿佛刚才只是一次寻常的工作汇报。
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