通完电话，李毅飞在窗前站了很久。窗外华灯初上，这座城市里，不知有多少人正在为明天的生计发愁。
他想起试点期间认识的那些人：被迫转行的程序员、努力学新技术的老师傅、四处投简历的中年白领......
晚上十点，李毅飞做最后一遍检查。报告已经修改了十几稿，每一处修改都凝聚着多位领导的心血。
他特意在附件里增加了一个案例集，用一个个真实的故事，让冷冰冰的数据有了温度。
临睡前，他收到曹大伟的短信："早点休息，保持状态。
明天实事求是地汇报就好。"
话虽如此，李毅飞还是辗转难眠。
他起身又把汇报要点过了一遍，确保每个数字、每个案例都准确无误。
凌晨两点，他终于关灯休息，但脑海里还在反复推敲着第二天的发言。
这一周的准备，让李毅飞对这个问题有了更深的理解。
35岁就业难，表面上看是年龄歧视，实质是经济转型期各种深层次矛盾的集中体现。
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