专员又将一叠资料递给李星月。
“第四，关于贡献点与薪酬。”
您作为组长，每月固定获得5000贡献点及对应的高额信用点薪酬，您的队员根据等级和职务，也有相应份额。”
“贡献点可用于兑换稀有药剂、高级装备蓝图、私人定制服务、甚至申请使用特殊训练设施等。”
“最后，关于考核与晋升。”
专员的表情明显严肃了一些：“‘暗牙’实行季度考核制度，考核内容涵盖任务完成度、团队协作、个人实力增长等。”
连续两次考核不合格的组长，将被降为预备役，其组员打散重组或由预备役中表现优异者通过竞争接任组长职位。”
第551章暗牙专属区
“同样，预备役队员若表现突出，也有机会在考核后晋升为正式队员，甚至…在未来有机会挑战组长之位。”
李星月明面点头，心里却是暗暗咋舌。
这待遇真是好得离谱，但相应的，压力和竞争也无比巨大！
优胜劣汰，在这里体现得真是淋漓尽致。
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