唐彩蝶笑了笑，自然听出陆良的调侃，拿出年会策划，以及经费审批。
去年在职员工85人，总共拿出230万作为活动经费，平均每人2.7万。
今年职工数量涨到328人，她计划效仿去年，活动经费定在900万。
“毕竟是全年，900万还是有点寒酸，再加一点吧。”
陆良看了一眼，加了数字，唐彩蝶哭笑不得：“您这样容易把他们宠坏。”
陆良所说的一点，不是加在后面，而是加在前面，900万变成1900万。
人均2.7万的奖励标准，变成了人均5.7万的奖励标准，这还不包括年终奖，仅仅是年会那晚的活动经费。
年终奖另外算，就职满一年的员工，全部6薪，也就是六个月工资。
不满一年，按照岗位级别系数，进行1-3薪奖励，实习期的也有1薪。
“也不算宠坏吧，再者说，公司来年的抵税额度，起码也有8亿元。”
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