“这是怎么了，最近又加班熬夜了吗？”张凡一进办公室，就看到任总揉着双眼内眦。
“是有点累，这不是内科有了一些钱吗？因为这个事情，闹的我头脑发胀的，索性我就把这个资金全不放在我手里了。”
任总笑着站起身迎了一下张凡。
“嗯，你该批评还是要批评的，书籍的话都没人怕，领导要批评我们的领导力度的。”
这就是茶素两位班长的相处方法。
这要是放在其他医院，估计官司已经达到当地一把手了。
比如钱进了医院，张凡直接就分成好几块，有贡献点的按照贡献点走，其他的就按照科室内外妇儿直接下发了。
至于内外妇儿怎么弄，各自有各自的主任，主任上面还有业务院长，业务院长上面还有当小组。
所以，对于内科，张凡几乎不怎么管，甚至可以说是大放权。
这放在普通医院可以吗？绝对不行的。
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