只要能拿到茶素国际医科大的博士奖学金，茶素医院的实验室财务中心就会直接发放一年的工资。
每个月三万到六万不等。
这一闹，今年茶素医科大的硕士、博士招收，特别的火热。虽然茶素国际医科大的牌子现在还看起来有点小虚弱。
可这玩意被收入这么一加持，明显就有了很大的竞争力。很多医学院今年硕士博士招生都不是很顺利。
其实部里想敲打又不敢敲打，就是在这种小事情上诘难诘难茶素国际医科大。
反而是重大的事情方面，倒是不敢怎么弄。
行内当年有个笑话。
说三级评选，当初部里组织的专家团进入了中庸医院，这种评选是要打分的。
一般医院遇上这种情况，特别是小一点的医院，整改几乎都是超十年前的东西开始改的。
比如病历，医院甚至能让医生放下手头的工作，跑去病案室修改病历。
说实话，华国病历这个玩意，怎么说呢，有太多的医院对于这个档案形式的东西，彻底变成了粘贴复制。
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