张俊给每个副市长，兼任一个重要部门的负责人。
他大幅精简临溪市的党政机构，减轻财政压力。
其中9个市委机关，精简到6个。
临溪市26个政府部门，精简到15个。
市里148个事业单位，精简合并50%以上！
改革前，全市市直党政群机构共35个，除个别用编需求较大的部门外，部门行政编制平均不到6名，“六人以下局”16个，占据临溪市党政群机构的近半壁江山，机构普遍规模小、力量散。
在众多的“六人以下局”中，除去1正1副或1正2副的领导，部门普通干部行政编制仅2至3名，甚至没有，干部结构很不合理。
经过张俊大刀阔斧的改革后，临溪市委巡察办与市纪委市监委机关合署办公。
他又将临溪市人力资源和社会保障局承担的人事管理职责剥离出来，组建市人事局，与临溪市委组织部合署办公。
临溪市文体旅游广电局与市委宣传部合署办公。
市乡村振兴局与市农牧和科技局合署办公。
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