“什么人？”许江河问。
“叫瞿凡，就是之前友团被踢出去的那个合伙人，我觉得很不错，最近他也有意向加入我们。”姚成文说。
刚刚开会时高远还提了一下友团，目前在沪上，投资人又追了一笔钱进去了，沪上的运营推广成本比金陵要高不少的，目前看势头还行，但不长久，不过也不好说，毕竟沪上热钱多，没准逮着个大傻子呢。
“你安排吧，先见一面。”许江河点头。
“行，我知道了。他车大的计算机硕士，懂技术，之前在友团负责地推，口碑不错的，对一线地推也有经验。”姚成文说。
许江河对这个瞿凡兴趣还是蛮大的，正如姚成文说的一样，有技术的底子，扎的却是地推的口子，这叫什么？这叫复合型人才。
其实最主要还是有经验和认可聚团的价值观。
另外这段时间技术部也在扩员，因为网站的访问量和承载压力上去了，前前后后又招了六个人。
姚成文前段时间还忽悠了一位他藤校读博时的同学，目前在全球前几的实验室做助教，研究方向跟聚团的发展方向很契合，讲是年后回国，听姚成文讲兴趣很大，大概率是会加入的。
技术至关重要，但前世千团大战很多公司，包括大部分的头部公司都忽略了这一点，把钱全砸在营销和流量上了，对于网站的用户体验什么的不太当回事，觉得忍忍就好了，市占率压倒一切。
其实不然，不尊重用户的公司最后都会被用户拿脚投票教做人的。
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