林栋点了点头，继续问道：“您在高盛工作期间，有没有遇到过特别棘手的项目？您是如何解决的？”
李思雨想了想，说道：“有一次我们接手了一家陷入财务困境的公司，需要在短时间内制定一份可行的重组方案。当时的难点在于公司的资产负债表非常复杂，而且市场对它的信心不足。经过深入分析和与各方的多次磋商，我们最终提出了一份兼具短期稳定和长期发展的重组计划。该计划不仅获得了董事会的认可，还重新赢得了市场的信任，最终公司顺利脱困。”
林栋点了点头：“听起来很有挑战性。那么您如何看待团队合作在项目中的重要性？”
李思雨答道：“团队合作至关重要。一个项目的成功不仅依赖于个人的能力，更需要团队成员之间的密切配合和相互支持。在高盛，我们的每个项目组都有不同领域的专家，大家各司其职，共同努力。在那个重组项目中，我们团队成员发挥了各自的优势，共同制定并实施了成功的方案。”
丽娜插话道：“在筹建家族办公室的过程中，您认为最重要的财务管理策略是什么？”
李思雨回答道：“在筹建家族办公室的过程中，首先需要确保公司的财务透明和合规。同时，制定详细的投资计划和风险控制策略也非常重要。我们需要评估每一个投资项目的风险和回报，确保家族办公室的资金安全和稳定增长。”
林栋没有给李思雨休息时间，接着追问道：“您对家族办公室的运作模式有何了解？如何在这种模式下最大化投资收益？”
李思雨答道：“家族办公室的运作模式通常包括财富管理、遗产规划、税务优化和投资管理等。为了最大化投资收益，我们需要制定多元化的投资组合，分散风险。同时，定期审视投资策略，根据市场变化及时调整。此外，还需要严格控制成本，提高投资效率。”
问到这，林栋基本上已经能了解李思雨对于书面的专业知识掌握不错。
他话锋一转，再次提问道：“非常好，思雨小姐，您的回答非常专业和详细。我会考虑您的申请，另外我们还有一个特别的年薪选项，但需要更多的介入到个人生活，薪资会更高，您愿意考虑吗？”
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