研发部门,技术部门,本就是如此。
为什么能够领着业内最高的薪水?
这都是拼出来的。
后世的百万年薪,绝大部分集中在这些岗位上,也是有道理的。
唯一的不同,就是35岁之后,公司对于这些‘功臣’的态度。
就算是大厂,对于职工的态度也有所不同。
那些卷不动,拼不动的员工该何去何从,这才是管理者该考虑的问题。
幸好,现在的华夏龙腾网络科技还算年轻,至少十年内,无需担忧这个问题。
当然,陆一鸣也是一名值得信任的BOSS。
知道这一点,也就足够了。
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