人力资源部门，负责公司的人才招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。
还有诸如法务部门、市场部门、技术部门等，这些部门在公司运营中发挥着各自的重要作用。
足足花了近一个小时，林浩然也对中华煤气公司总部有了大致的了解。
令他没有想到的是，公司账户上，居然还有七千多万港元的可动用流动资金。
而且，公司每个月依然有六七百万港元的利润进账。
这些资金，是不算公司日常备用资金的，备用资金那是给公司支出的，自然不能拿来分红。
这一次中华煤气公司控股权变故，发生得太突然了。
怡和洋行刚宣布高价吸纳股份，当天就掌控40.7%的股份。
这种情况下，利铭则等股东，根本没有来得及去把这些钱拿去做分红。
所以，这也算是便宜了林浩然了。
虽然他从股市上收购的股价因为怡和洋行的提高价格，导致收购价格比较高。
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