而且,人工操作效率低下不说,还极易出错,这对我们银行的声誉和客户信任度都会造成极大的负面影响。
不过,我们这段时间我们一直在积极学习欧美国家银行的先进经验,像美国,早在1974年就推出了ACH系统,它能够高效处理批量电子支付,企业借助ACH网络就能轻松实现批量转账。
欧洲国家也有不少成熟系统,比如英国的BACS、德国的ECPS等,都支持企业以电子方式批量支付工资,部分国家还通过银行间网络实现了跨银行转账。
好在咱们东亚银行即将实施的工资转账,无需跨行转账,所以推行电子化批量转账的难度相对较小。
经过一番艰苦谈判,我们东亚银行英国办事处已经和英国的BACS系统达成了合作协议。过几天,英国BACS系统就会派专业人员过来,为咱们东亚银行各大分行安装BACS系统。
预计安装和初步调试工作半个月左右就能完成,之后我们就可以开展小规模测试,照目前的进度来看,到8月份,绝对能让东亚银行实现行内大批量转账!”大山详细且有条理地将进展情况汇报了出来。
同时,他还将一份与英国BACS系统公司合作的合同递给了林浩然看。
林浩然点了点头,接过这份合同,大致地看了一遍。
他也没有询问为何会选择英国的BACS系统而不选择美国的ACH系统,这里目前终究是英国殖民地,选择英国的BACS系统,在沟通协调、后续维护以及适应本地金融环境等方面,确实可能更具优势。
而且英国的金融体系成熟,BACS系统在英国乃至国际上都有一定的口碑和应用基础,选择它也算稳妥之举。
也就是说,工资转账的事情,基本上已经没有什么阻碍了,现在就等待着BACS系统安装完成并投入测试了。
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