然而，随着林浩然的两百万港元资金注入，公司规模即将迎来质的飞跃，原有的财务管理模式显然已无法满足需求。
对于财务人员的配置，林浩然早有打算。
他并未打算通过繁琐的人力市场招聘流程，而是准备利用了万安集团的人才资源。
万安集团内部拥有专业的财务团队，规模庞大，财务部员工都有数十位。
林浩然准备直接从万安集团的财务团队中抽调一名专业财务人员，只要忠诚度高，林浩然便能安心地将爱美高的财务监管重任交付于对方，确保公司财务的稳健与透明。
等未来爱美高公司的规模越来越大，公司的各部门员工自然也会继续扩充，这些后续也无须林浩然去操心。
资金的事情搞定后，林浩然还特地联系上了老爹，目的自然是为爱美高公司找一个新工厂的位置。
反正，他已经把一部分的底露给林父看了，林父的人脉资源，不用白不用。
为了让爱美高公司迅速扩大规模，很显然目前不适合买地皮自己新建，而且现在也没必要浪费这些资金，所以最好的办法就是直接租一个现成的大工厂，把流水线装好，再招聘足够的员工，就ok了。
等公司资金更为充裕之时，再行购置地皮建设属于自己的更大规模工厂，乃至打造整个工业园区，都将变得水到渠成。
目前，香江遍地皆是待租的仓库与厂房，市场供给充裕。
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