因为他们知道，他们虽然是操盘手，实际上不过都是听从老板的指挥。
老板让他们买入，他们就买入。
老板让他们停止买入，他们就停止买入。
可以说，他们这些工作，实际上大部分操盘手都能做得到。
因此，苏志学等人都明白，在这九龙仓的战役中，他们并没有多大的功劳。
他们还是有自知之明的。
不过，林浩然已经向他们承诺，这个月会给他们每人发三倍的奖金，以示激励。
因为他明白，在商场上，合理的奖励是激发团队积极性和忠诚度的关键。
毕竟，没有实质性的回馈，难以期望他人全心全意地为他创造利润并严守秘密。
“今天，我们的战略重心依旧聚焦于靑洲英坭，至于九龙仓的动向，将由戴石单独负责监控，任何突发情况务必立即上报，其余同事，请将全部精力投入到靑洲英坭的股市中，力争在不抬高股价的情况下吸纳更多的股票，至于九龙仓的买卖时机，关键时刻我会亲自指示。”上班之后，林浩然一如既往地召开了简短而高效的会议。
在他看来，当前九龙仓的股价若能稳定不跌，便已无需过多干预。他计划在本周内探索与包裕刚接触的最佳方式，力求以更为被动的姿态吸引对方主动提出收购意向。
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