其次，通过这次活动进一步缩年轻老师之间的距离，增强团队凝聚力。
最后，给年轻人发点福利。
尤其是其中几个参加精品教师考核的老师，这一个月来又要忙着暑期上课又要忙着应对考核。
辛苦，他是看在眼里的。
两天600，也算是给几个人放两天假。
他清楚这个工作很轻松，只是有点熬人罢了。
年轻人嘛。
腰好，屁股也好。
不像老贺，坐一会就得站起来走走。
..
其实这个模拟考级本来就是蓝天为了加速课耗的一种推销手段。
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