三：在符合各自天赋的范畴里，要朝着翟达期望的领域倾斜。
比如孙婷在化学方向有天赋，则可以推动往电池领域发展，
程墨是计算机天才，那未来“帕拉梅拉”里的终端系统少不了他的帮助，可以提前引导。
发展领域上要形成他们朝翟达需要靠拢的趋势。
无法每个人都匹配的那么精准，比如最抽象的葛巧巧，只能先按照其应用物理的方向引导，相术有机会再说吧。
综上三点所述：“π”应该是一个可以助力成员成才、有归属感和凝聚力，且可以调控成员发展方向的组织。
它之前可能只是一个校内社团，但当大家聚集在“迷雾酒馆”的时候，就已经突破了校园的范畴，而变成了一个
以翟达为核心的“天才俱乐部”。
翟达轻轻敲了敲酒杯：“首先恭喜新成员在活动中脱颖而出，你们都是有天赋的特殊人才，包括老成员也是，这点我非常确定。”
这话还是很能抓住年轻人的心巴的，谁不希望自己是特别的那个呢？
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