而且还在以极快的速度扩招。
在设备层面，前天第二套精酿设备已经完成，有了第一套后速度变快了一些，但距离30台的预期目标还很遥远，为了不干扰酿酒工作，也为了日后“法拍杂物”来了有地方堆放，翟达让吴越把隔壁一间80平米左右的商铺也租了下来。
在酿造层面，虽说七天前宋武才开始酿造第一罐，但这活是不停息的，每天酿新的，放一边慢慢发酵，不断酿造不断启封，才能源源不断，目前日产量才700升（工序流程尚未精简优化，单套设备产能未拉满），下周能达到1500多
新增的五人中都是普通员工，开了一份比劳动力市场略高的工资，其中许学军手下两个贵一些，一个月2300，以前都是干汽修的，懂技术的终究值钱些，而剩下三人则是1500。
刚来哈城时没注意，此时开始做事业了翟达才发现，单看普通人，这里薪资水平并不比东阳县高太多，大概只多个10%-15%，但消费却比东阳高不少。
与乌托邦不同，那时大家都是同学朋友好兄弟，联系纽带比较紧密，精神面貌也更纯粹，但这次“越达餐饮”是社会招聘。
所以这家公司未来特别的“分配方式”，目前尚不需要让他们知道，人终究会越来越多，然后因为各种原因筛选和离去，此时和人谈这些，人家未必信，信了可能反而更麻烦。
甚至包括宋武这样的核心成员，也只是模糊的说了个“以后做成了大家一起挣钱”。
乌托邦理念是翟达和吴越两个乌托邦人的理念，但不是复制粘贴就能用的东西。
乌托邦那时是因为彻底解散了，“越达餐饮”可不是只干几个月。
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