其次杨小涛本身就是红星机械厂的总设计师，本身就身处高位，兼任主管对机械厂的上层建筑来说，见怪不怪。
就是下层工人也不稀奇。
相反，若是随便选一个主任来当内审部主管，那才是适得其反呢。
不仅可能肩不起这份单子，甚至会削弱内审部的权威。
这样会打乱成立内审部的初衷。
此外，也是最要紧的。
那就是这内审部是得罪人的事，要是换个人来，估计会和稀泥，久而久之，搞不好会欺软怕硬，随波逐流。
相反，有杨小涛在，加上这两次的事情，众人心里都明白杨小涛的态度。
能够起到震慑作用。
从而将内审部常规化，推广执行下去。
花了一下午的时间，杨小涛将架构优化完，随即考虑人员和办公驻地问题。
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