而一些领导干部，他们每个月也有假日。但是因为岗位没有替代性，经常厚颜无耻的选择加班，挣加班费。
第十三章探亲假和烟酒票
像周厂长，他就算休假，也可能碰到厂里有事找，直接打电话到他家里去。这样的话，还不如直接在单位里上班，每个月个还能领一些加班费。
工程师张良也差不多，他一个月会选择休两天加班两天。因为休息在家里没有事的话，也是看看资料和报纸什么的。而看资料和报纸，选择在厂里也可以。
因为是周厂长直接安排的探亲假和一天调休假，江成不用去人事科那边打招呼就可以离开了。
江成在机械配件厂是没有实际上的上级领导的，面对周厂长，也只是有岗位上的协助关系。他和张工这种工程师级别的，调休是自己安排的。
要休息的时候，得去人事部打一声招呼。这样的话，厂里要是有人找他们，看不到人，就会去人事部询问了。
厂里的一些领导干部都有自主调休的权利，但休息的时候一般会跟一些人交代一下。如果说周厂长是厂里所有人的上级，领导级别的人调休都要告诉他，那周厂长管的事情就太多了。
周厂长要找谁询问一下工作上的事，一般也是喊人去看一下谁在不在厂里，在的话才请他们来办公室一趟。因为作为厂长，他也不知道今天谁休息了不在厂里。
那么问题就来了，身为工程师的江成，或者后勤部的主任，又或者组织部的科长。他们都属于没有完全对应的上级那种，他们要休息请假的时候，不就是自己安排嘛。
在很多单位里，大家根本就想象不到领导的快乐，因为你没到达那个级别，就不会了解什么事情都自己说了算的那种快乐的感觉。
在办公室收拾了一下东西离开的江成就很快乐，开展工作的方向是他随便选择的。周厂长也不敢插手过问，就怕出现外行指导内行。
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