邱景阳就是在这种背景下，成为了江北大学的党委书记。
而邱景阳全力引进戴浩淼院士，筹建人工智能学院，很大程度上，也是为了打破江北大学内部的山头文化，好让学术的血液，可以真正地流动起来。
宋思铭也知道，现在高校干部正在趋向于从高校教师中选拔，越来越多的教授，博导走上领导岗位。
此举虽然有益于打破外行领导内行的弊端，但也存在着一定的问题。
人的经历毕竟是有限的，对于那些走上领导岗位的教授，博导，学术方向的发展，势比会受到极大影响。
特别是当校长的院士，好不容易走到学术的顶点，本该继续在学术之路上深耕，出更多的成果，可却不得不把大把的精力，放到高校的管理上，这无疑是对资源的巨大浪费。
“人类在发展，社会在进步。”
“干部提拔的规则也在不断变化，我相信在未来的某一天，高校领导的提拔，将不再是学术能力的比拼。”
宋思铭转而对彭越说道。
“希望如此吧！”
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