其实这个问题还真有想过，后来发现想得有点多余。很多职位想死没那么容易，总不能自杀吧！那样公司能够赔钱给家人，最多慰问一下。包子轩就是再有钱，也不会这么干。
还有一点就是黑云集团的福利、待遇问题，可以说在行业内很难找到第二家。员工直系家属医药费全部报销，子女教育公司全管。花钱地方几乎没有，有幸福生活不过，谁还会走极端。
果然有一个记者赶紧问题：“包先生，您就不担心其他员工会效仿吗！”
这是什么意思，难道说担心员工故意给自己制造意外，也就是所谓的自杀。美国人想法还真奇怪，看来其他企业应该有发生过类似事件。
包子轩霸气的说道：“我明白你说的是什么意思，不过自认为还算是一个合格老板。虽不能保证对每个员工关心都够，但至少能保证他们在生活上没有后顾之忧。”
“黑云集团实行员工子女教育全制度，也就是说员工的儿子、女儿、孙子、孙女、外孙子、外孙女，义务公立学校费用全部由黑云集团承担。”
“而且不但是员工理疗问题，他们的直系亲属医疗费用也全部由公司承担；当然是社保之外的部分。”
“另外黑云集团在香江总部建设有各级学校，世界各地员工都可以把孩子放在集团内部学校读书。他们只要好好工作就可以，其他完全不用担心。”
“一个家庭幸福、生活美满、没有后顾之忧的人，谁会轻易走极端。因此不敢保证绝对没有，但我还是相信自家员工。”
“在说我们家里就两个人，母亲平时节俭惯了，几乎没有太大花销。而我自己也没有什么特殊爱好，每年的花费很低。”
“企业不是靠我一个人才发展起来，员工才是核心和主体。因此提高他们的福利、待遇，是我这个做老板需要重点关注的事情。”
内容未完，下一页继续阅读