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第五百七十五章 利益分配问题 (2 / 4)

作者:安安的生活 最后更新:2025/7/17 15:05:21
        袁添帆也知道英国人的德行,这次是因为黑云抓住了汇丰银行把柄;并且保留了相当充分和全面的证据,他们才不得不对汇丰银行进行处罚。可不是每次都能够提前得到消息,如果人家做完之后没有留下证据怎么办,到时候只能是华资企业吃亏。

        包子轩:“是啊!在香江还是要小心一些,管理好自家人员,不能让人家抓住把柄。”

        其实很多话包首富并没有说,情报工作需要大大加强。只是这就不需要袁添帆操心,会有另外的人专门跟进此事。

        袁添帆:“我也是这么想的,黑云银行最近一段时间发展太快。恒隆银行留下的员工有些素质和业务能力不是很好,我们需要大量的招募新员工。可是也担心招来别有用心的人,现在只能多招募应届毕业生,然后慢慢培养。”

        在接管恒隆银行的时候虽然把庄家人都给辞退了,只保留一个庄小慧。可是之前恒隆银行通过关系进来的员工很多,有些人已经跟不上现代银行的发展速度。能力在哪里摆着,服务意识又不强。袁添帆没有明说,可是包子轩也听出来他想淘汰一部分员工,担心老板猜忌是不是在培养势力,因此一直没有下定决心。

        包子轩当然听出袁添帆的想法,不过这也是人之常情。可是这么小心谨慎非常不利于公司发展,做什么事情都畏首畏尾银行还如何发展壮大。

        包子轩笑着说道:“我早就同你说过,银行的事情完全由你来决定。用人不疑、疑人不用企业才能够发展壮大。我有时间猜忌你还不如在电脑前多写几行代码更有价值;再说每个月财务报表我都会看,因此不要有什么心理负担。”

        “什么人合适,什么人不合适你自己决定,招来的人必须要配合你工作。对于那些能力不行的人可以坚决辞退,我包子轩虽然不喜欢辞退员工,可是也不能养闲人。”

        “黑云集团不会搞裙带关系,即使我想搞也搞不了。你知道我们家里就两个人,一个亲戚都没有;我母亲又很少出来,因此千万不要有什么顾虑。”

        “以后银行人士问题你如果想要避嫌就让集团统一招聘,然后你看着合适在调过来黑云银行工作。”

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