“顾总定下的规矩，每个月公司都会拿出净收入的25%给员工发奖金，按照三档标准分配。
“公司赚多少就发多少，25%的比例雷打不动。
“哦，对了，这25%里面也包括了公司日常运营的费用，比如租办公场地、买办公电脑之类的，不过你也看到了，我们公司在这方面非常节省，所以大致可以忽略不计。
“顾总也很开明，这些事情都会征求我们的意见，只要我们愿意省钱，他就同意把这些钱全都作为奖金发掉。”
魏成杰默默地将垂下来的一绺头发重新支援回头顶，现在他总算是知道问题在哪了。
盛景集团的项目奖金发放比例，是净收入的6%！
而逆天堂游戏的项目奖金发放比例，是净收入的25%！
这可是整整差了四倍啊！
而且，逆天堂游戏是精英化的架构，全公司一共才这么十来个人，所以分到每个人头上的钱就很可观了。
而即便是最低的、完成本职工作就能拿的勤恳档，也足有17万！
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