还是在上家公司的实发工资基础上打八折！
按理说，国内的游戏行业，哦不，应该说是国内的互联网行业，打工人想涨薪的话，跳槽几乎是唯一的办法。
留在原公司最多也就涨薪个5%或者10%，但跳槽之后，涨30%、50%甚至翻倍的情况都有。
所以大部分公司在招聘时心里也都会有点数，在知道对方真实薪资的情况下，至少也该涨个15%或者20%，否则就显得完全没有诚意。
如果只是跟上家的公司持平，人家干嘛跳槽？
结果逆天堂这家公司倒好，不仅不涨薪，还要下调到80%？
不仅下调，还要当着面拿计算器来算？
那计算器的声音那么大，我都听到了！
任羽嘴角微微抽动，此时他确定了，之前闻到的确实是画饼的味道，这家公司不能来！
这个年轻的老板嘴上说着什么好钢用在刀刃上，把公司的日常开支省下来给员工多发点实际的福利，明显都是胡说八道。
连基础薪资都舍不得给，还谈什么其他的福利！
内容未完，下一页继续阅读