那必然会挫消人的积极性。
做着更累的工作的人会心有怨言，凭什么我做着更累的工作，那些做的轻松工作的人，却得到和我一样的食物福利。
有些做出了贡献的人，也会想：我这么努力创造出贡献，而那些好吃懒做的人却和我一样，凭什么？
不患寡而患不均。
人人都想要偷懒，那么基地迟早要崩盘。
人性就是如此。
所以有差别，才会有高低，才会有向上的动力。
因为这是努力的意义所在。
他们作为编外人员，就是要比合作人员高一个级别。
无论是从待遇上还是从地位上，都是如此。
基地中对待不同级别的人，待遇的划分是极为明显的。
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