合作人员多了，在收集物资的时候，难免会有一些竞争，如果有一个人找到了对于基地非常重要的材料，那么第二天这个人再回去搜集的时候，后面肯定会有人跟着他，看他在哪里找到的。
不过虽然有竞争，但是在大樟树基地中，还没有人敢明目张胆地杀人截货这样的事情。
一旦发现，直接杀了。
这是大樟树基地的明文规定，没有任何讨价还价的余地。
其实对于大樟树基地而言，这些合作人员互相残杀，然后通过力量大小悬殊，不断积累积分，对于基地而言，反正目的都能够达成，物资有人过来兑换就行。
可是，这样暴露会有一个巨大的问题。
没有规则，就像是养蛊一样，把最强的那个养出来，力量也比较强。
然而，四个等级制度，与众多合作人员展开合作，并不仅仅是兑换物资。
更多的是筛选，筛选出一些合适的人，志同道合的人填充大樟树基地的人口，增强大樟树基地的实力。
这也是为何总会有考核，考核制度已经逐渐完善。
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