对于招聘的职工，FFF集团沿用秋山机械的招聘管理模式，精益求精，
以高薪吸引大批求职者，总计吸纳了超过一百万的应聘，但最终能通过考试的只有这一万多人，
而这一万多人无论是个人能力，还是自身的品性，完全符合FFF集团的培养要求。
现在，FFF集团正对这一万多人进行培训，已经持续了将近半个月的时间。
桑沱斯工业园最高的建筑物，则是一座518米高的摩天大厦，是FFF集团的行政大楼，算是巴茜最高的建筑物，
当建成之后，这座大厦便成为了当地最有名的地标性建筑物。
某培训大厅内，金属工程师正给新来的职工进行培训，所采用的培训方式都是VR虚拟环境培训，
能大大提升职工的接受能力，以及对新知识，新技能的掌控力。
一万多人被称为了一百多个小组，分成了若干培训小组，每个培训小组的培训内容不同，但都是环环相扣，能在最短的时间之内培养最优秀的职工。
索尔约翰斯回到了办公室，打开了大屏幕，上面清晰的标记着每个小组的培训进度，
等培训完毕之后，会有专门的人对每一位职工进行岗位分配，保证每一位职工都能找到最适合自己的岗位，极大提升工作效率。
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