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第2982章 终身雇佣制的概念 (3 / 3)

作者:西瓜是水果 最后更新:2025/8/4 2:18:21
        在对员工上面,单嫱的性格和徐梅很像,很严,也够抠,她俩在对员工的宽松上面,甚至连米晓音都比不上。

        所以在绿园的中下层员工们看来,如果单嫱能够减少自己几个点的蔷薇集团的股份,让赵长安成为蔷薇集团的第一大股东,那么绿园集团也会顺理成章的成为一纳米控股系的一员。

        那么一纳米系的这么多的福利和对未来终身雇佣制这个概念,也能同样用于他们身上,从而不会担心等到自己四十多岁了以后,公司就会嫌弃想方设法的到那个时候不再和他们续签劳动合同,把他们扫地出门。

        而在建筑行业干了二十多年,一旦失去了这份工作,这个年龄再想找这种高工资熟能生巧不累的工作,肯定是非常的难。

        ——

        赵长安在参观减震器厂的时候指出,企业要在精耕本身核心领域的拳头产品的同时,也应该朝着车辆关联零部件的横向研发拓展。

        参观视察太行制药一厂的则是强调一家现代化企业的社会责任感,以人为本,诚实守信,同时深耕企业质量,逐步形成一个系列的拳头产品。

        这些话里面的意思,赵长安并没有说透,因为说透了会让人嘲笑他太狂妄,所以这些先手布局落子,只能有条不絮慢慢的来。

        下午,赵长安应邀到绿园集团总部,召开股东和企业高层会议。

        既然来到了郑市,赵长安又作为公司董事,不到公司一趟肯定也不合适,可实际上他真没有来的兴趣。

        尤其是米晓音已经和马少平,金飞跃达成了初步的合作意向,组建长安建设以后,他更不想到绿园开这个会。

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